Über die Hälfte der 27.000 bayerischen Kammermitglieder ist angestellt oder verbeamtet. Mit der Mehrheit der Mitglieder hat diese Gruppe große Möglichkeiten, ihre Sicht auf die Berufsrealität in die demokratischen Gremien der Kammer einzubringen. Dafür schloss sich 1991 eine Gruppe von Angestellten und Beamten zusammen, um den abhängig Beschäftigten eine stärkere Stimme in den Gremien und Foren zu geben. Seit 2003 bekannt unter dem Namen dienstleister wachsen wir kontinuierlich. Für viele wird der Wert eines solchen Engagements immer wichtiger, und wir heißen neue Mitglieder herzlich willkommen.

Bei den Wahlen zur Vertreterversammlung geht es darum, eine entsprechende Interessensvertretung zu wählen, um den Anliegen der Angestellten und Beamteten Gehör zu verschaffen. Der Architekt*innenberuf ist anspruchsvoll und vielfältig. Wir wollen für den Beruf und von dem Beruf leben können. Wir wollen uns beteiligen, wir wollen uns in der Arbeit engagieren und gleichzeitig Raum für ein Leben außerhalb von Büros und Baustellen bewahren. Die Work-Life-Balance erfordert auch in ungewöhnlichen Situationen einvernehmliche Lösungen. Die Lebenszeit aller ist wertvoll und soll den Bedürfnissen des Berufs, der Familie und der Person bestmöglich gerecht werden. Neben Leidenschaft bedarf es auch professioneller Distanz und Toleranz für andere Ideen. Wir sind überzeugt davon, dass durch den stetigen Austausch und das Hinweisen auf Berufsrealitäten sowie Formulieren von Standpunkten demokratische Einflussnahme auf Entwicklungen und Entscheidungen möglich ist.

Für uns beginnt und endet Baukultur nicht beim architektonischen Werk, sondern sie bezeichnet Prozesse vom Werden, Nutzen, Ändern und Erneuern der gestalteten Umwelt. Für diese Praxis braucht es nicht nur zündende Architektur. Das Feuer muss auch unterhalten werden und bedingt einen kontinuierlichen Dienst am Objekt und die Sorge um den Bestand. Klimaschutz ist eine Aufgabe für uns alle und die Forderung nach einem nachhaltigen Umgang mit den natürlichen und sozialen Systemen gilt auch für die Baukultur. Wir werden nicht müde, die Rolle der Angestellten und Beamteten in diesen Prozessen hervorzuheben. Für eine gute Praxis brauchen wir unsere gegenseitige Wertschätzung. Wir stehen zur Idee der Gründungsmitglieder für eine „Große Kammer“ in der sich alle Fachrichtungen und Tätigkeitsarten sammeln können:
Die Kammer ist unsere [Klammer].