Bild und Selbstbild im Beruf verändern sich stetig. Eine fortschreitende Arbeitsteilung dringt langsam bis in kleine mittelständische Unternehmen vor. IT- und KI- Werkzeuge verändern Planung und Produktionsmethoden stetig. Andere Formen der Kooperation und neue Arbeitszeitmodelle sind gefordert. Strukturelle und räumliche Transformationen wie Desk-Sharing erfordern praktikable Lösungen. Im Zuge des fortschreitenden Fachkräftemangels und Digitalisierung gilt es, diese Entwicklung aktiv zu nutzen und mitzugestalten.